G DATA Andreas Luening (Foto: G DATA CyberDefense AG)<\/p><\/div>\n
Am 1. August startete in Bochum die Ausbildung bei G DATA CyberDefense AG f\u00fcr den 27. Jahrgang. Sechs Nachwuchskr\u00e4fte beginnen ihre dreij\u00e4hrige Lehre: zwei angehende Fachinformatiker f\u00fcr Anwendungsentwicklung und vier angehende Kaufleute f\u00fcr B\u00fcromanagement. Praxisorientierte Schulungen in Programmierung, IT-Service, Buchhaltung und Personalverwaltung geh\u00f6ren zum Curriculum. Die Auszubildenden rotieren zwischen verschiedenen Fachabteilungen, um vernetzte Unternehmensprozesse zu verstehen. Mentoren begleiten sie individuell und f\u00f6rdern ihre berufliche Entwicklung umfassend. Praxisn\u00e4he sichert nachhaltigen Lernerfolg.<\/p>\n
<\/span>Entwicklungsteams integrieren Azubis fr\u00fch in agile und effiziente Softwareproduktionsprozesse<\/span><\/h2>\nIm Rahmen ihrer Ausbildung erhalten die Fachinformatiker-Auszubildenden eine fundierte Einf\u00fchrung in objektorientierte Programmierung mit Java und Python. Sie arbeiten an realen Projekten und setzen moderne Hardware, containerbasierte Umgebungen sowie CI\/CD-Tools ein, um agile Entwicklungsprozesse und DevOps-Praktiken praktisch zu erlernen. Eigenst\u00e4ndige Codebeitr\u00e4ge werden in Teammeetings diskutiert, wodurch sie kontinuierlich Feedback erhalten und ihre F\u00e4higkeiten im Bereich Softwarearchitektur, Testing sowie Deployment unter professionellen Bedingungen ausbauen k\u00f6nnen. Durch Mentoring und gemeinsame regelm\u00e4\u00dfige Retrospektiven.<\/p>\n
<\/span>Vier Lehrlinge steuern Projekte, Rechnungswesen und Personal effizient praxisnah<\/span><\/h2>\nDie vier Auszubildenden, bestehend aus einer jungen Frau und drei jungen M\u00e4nnern, erwerben im Bereich B\u00fcromanagement fundierte Kenntnisse in betriebsinternen Abl\u00e4ufen. Schwerpunkt ihrer Ausbildung sind das Planen von Projekten, das Verwalten von Personalstammdaten und die Durchf\u00fchrung buchhalterischer T\u00e4tigkeiten. Zus\u00e4tzlich trainieren sie die Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen mithilfe digitaler Anwendungen. Das praxisnahe Programm bereitet sie darauf vor, k\u00fcnftige Herausforderungen in modernen Unternehmensstrukturen souver\u00e4n zu meistern effizient vernetzt nachhaltig kompetent zukunftsorientiert.<\/p>\n
<\/span>Einf\u00fchrungstage mit Museumstour und anschlie\u00dfender fachabteilungs\u00fcbergreifender Rotation erleben Auszubildende<\/span><\/h2>\nDurch die einleitenden Einf\u00fchrungstage gewinnen alle neuen Auszubildenden einen strukturierten \u00dcberblick \u00fcber die Gr\u00fcndungsgeschichte, unternehmerische Werte und technische Evolution von G DATA. In interaktiven Workshops sowie bei einer exklusiven Besichtigung des firmeneigenen Museums wird die Innovationskraft im Bereich IT-Sicherheit erlebbar. Danach schlie\u00dfen sie sich in wechselnden Abteilungen wie IT-Service, Controlling und Sales ein und erarbeiten praxisnah, wie vernetzte Prozesse und bereichs\u00fcbergreifendes Zusammenarbeiten in echten Projekten aussehen. kompetenzf\u00f6rdernd motivationssteigernd teamorientiert effizienzorientiert.<\/p>\n
<\/span>Einf\u00fchrungstage und Abteilungsrotation erm\u00f6glichen umfassende Einblicke in digitale Unternehmensprozesse<\/span><\/h2>\nAndreas L\u00fcning betont, dass die Einf\u00fchrung des 27. Ausbildungsjahrgangs einen weiteren Schritt in der langfristig angelegten Talententwicklung darstellt. Die Auszubildenden werden von Beginn an in ein dynamisches, digitales Arbeitssetting integriert und erhalten verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich IT und Verwaltung. Mithilfe von strukturierten Onboarding-Tagen und bereichs\u00fcbergreifender Rotation sammeln sie wichtige Erfahrungen, verfeinern ihre methodischen F\u00e4higkeiten und schaffen so eine solide Basis f\u00fcr ihr k\u00fcnftiges Berufsleben unterst\u00fctzt durch erfahrene Mentoren und Coaches.<\/p>\n
<\/span>Siebenzehn Azubis absolvieren praxisorientierte Ausbildung bei G DATA CyberDefense<\/span><\/h2>\nMit siebzehn derzeit besch\u00e4ftigten Auszubildenden st\u00e4rkt G DATA CyberDefense das Nachwuchsprogramm. Ab Winter 2025\/26 k\u00f6nnen Interessierte online ihre Unterlagen auf der Karriereseite einreichen, um die Ausbildung im Sommer 2026 zu beginnen. Dieses Angebot erm\u00f6glicht eine fr\u00fchzeitige Weichenstellung f\u00fcr die berufliche Laufbahn in einer spezialisierten Cybersicherheitsfirma. Die Teilnehmer profitieren von praxisnahen Aufgaben, direktem Projektzugang sowie einem starken Netzwerk aus Fachexpertinnen und -experten, das langfristig Karrierechancen er\u00f6ffnet und fundierte Weiterbildungsmodule individuelle Entwicklung.<\/p>\n
<\/span>G DATA CyberDefense investiert in digitale Ausbildungsprogramme f\u00fcr Talente<\/span><\/h2>\nIn der dreij\u00e4hrigen Ausbildung bei G DATA CyberDefense AG erleben Talente den \u00dcbergang in die Arbeitswelt. Durch w\u00f6chentliche Abteilungswechsel erkennen sie die Zusammenh\u00e4nge zwischen technischem IT-Support, Controlling und Marketing. Fachinformatiker sammeln Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und DevOps, w\u00e4hrend Kaufleute f\u00fcr B\u00fcromanagement organisatorische Abl\u00e4ufe steuern und administrative Prozesse optimieren. Mentoren begleiten jede Phase, geben Hilfestellung und f\u00f6rdern Selbstst\u00e4ndigkeit. Mit praktischer Projektarbeit und pers\u00f6nlichem Coaching werden die Azubis fit f\u00fcr anspruchsvolle IT-Sicherheitsaufgaben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Seit dem 1. August 2025 f\u00f6rdert die G DATA CyberDefense AG in Bochum den 27. Ausbildungsjahrgang mit einem umfassenden Programm. Sechs Nachwuchskr\u00e4fte – zwei Fachinformatiker f\u00fcr Anwendungsentwicklung und vier Kaufleute f\u00fcr B\u00fcromanagement – arbeiten in einem digital vernetzten Umfeld. Mentoren begleiten sie bei der Umsetzung realer Projekte, fachabteilungs\u00fcbergreifende Workshops vermitteln Abl\u00e4ufe von IT-Service \u00fcber Controlling<\/p>\n
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