{"id":434,"date":"2014-05-28T08:43:41","date_gmt":"2014-05-28T06:43:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.doppelklicker.de\/blog\/?p=434"},"modified":"2020-04-19T13:43:27","modified_gmt":"2020-04-19T11:43:27","slug":"vereinfachte-gesundheits-fragen-nur-fuer-bauernfaenger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.doppelklicker.de\/blog\/vereinfachte-gesundheits-fragen-nur-fuer-bauernfaenger\/","title":{"rendered":"Vereinfachte Gesundheits-Fragen nur f\u00fcr Bauernf\u00e4nger"},"content":{"rendered":"

Das h\u00f6rt sich auf den ersten Blick so einfach an: einheitliche Versicherungsbedingungen<\/strong> und vereinfachte Gesundheitsfragen<\/strong> machen alles leichter. Tun sie nicht. Und das aus diesen Gr\u00fcnden.
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Betriebs-BU: so geht’s<\/h2>\n

Eine Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung (BU) wird nicht mal eben so abgeschlossen. Das Magazin Cash<\/strong> hat vier Biometrieexperten befragt, warum das so ist, Antworten aus der Praxis sorgen f\u00fcr Erstaunen. <\/p>\n

Maklermanagement.ag: J\u00fcrgen Riemer<\/h3>\n

J\u00fcrgen Riemer<\/strong>, Vorstand der Maklermanagement.ag<\/strong> erkl\u00e4rt, dass die Betriebs-BU einfach einen Solidarbeitrag einer Gruppe im Unternehmen ben\u00f6tigt. Die Betriebs-BU ist f\u00fcr viele Versicherer ein neues Gesch\u00e4ftsfeld, welches gute Renditen verspricht. Das Thema – die Absicherung der Arbeitskraft der Mitarbeiter im Unternehmen – ist angesichts des demographischen Wandels durchaus ein Thema f\u00fcr den Chef.<\/p>\n

Riemer f\u00fchrt aus, dass die Basler zusammen mit dem Institut f\u00fcr Transparenz ein Bedingungswerk f\u00fcr die BU entwickelt hat, welches deutlich verst\u00e4ndlicher ist. Als weiteres Plus zeigt er auf, dass dem Makler heutzutage ein Service-Team zur Seite steht, welches den Aufnahmeprozess unterst\u00fctzt. Auch Ver\u00e4nderungen in der Arbeitswelt werden mehr und mehr ber\u00fccksichtigt. Nehmen wir das beispiel des Drehers. Dieser arbeitet heutzutage nicht mehr in gleichem ma\u00df an der Werkbank. Vielmehr ist er vor allem am PC t\u00e4tig und kann so \u00fcber sein gesunkenes Risiko viel g\u00fcnstiger versichert werden als fr\u00fcher.<\/p>\n

Im Bereich der „jungen Leute<\/strong>“ bieten eine Einsteigerpolice und Anderes gute M\u00f6glichkeiten zum einstieg. Das ist gerade deshalb wichtig und ut, weil in den ersten jahren der beruflichen T\u00e4tigkeit aus der gesetzlichen Rentenversicherung heraus kaum Anspr\u00fcche bestehen. Daher ist gerade hier eine fr\u00fchzeitige Absicherung der Risiken sehr wichtig.<\/p>\n

Zurich Versicherung: Sacha Metzinger<\/h3>\n

Sacha Metzinger<\/strong>, Head of Protection<\/strong> bei der Zurich Versicherung<\/strong> sieht ein neues Konzept f\u00fcr die Absicherung der Risiken im Unternehmen. Das neue Produkt Zurich Team<\/strong> sieht das Thema der betrieblichen Altersversorgung<\/strong> (bAV) auf neue Art und Weise. Das Kernteam – festes Kollektiv genannt – wird innerhalb des Unternehmens ohne die sogenannte Antiselektion versichert. Vorteil davon ist, dass eine Einheitspr\u00e4mie<\/strong> erzeugt werden kann. Die Einheitspr\u00e4mie ist deutlich niedriger als die Pr\u00e4mie des Einzelnen, w\u00fcrde dieser sich selbst versichern. Jedoch wei\u00df Sacha Mwtzinger auch, dass dies nicht die L\u00f6sung ist, um die fehlenden siebzig Prozent der Menschen zu erreichen, die noch fehlen.<\/p>\n

Wie gro\u00df muss ein solches Kollektiv sein? Metzinger wei\u00df die Antwort: bei Zurich liegt diese Mindestgr\u00f6\u00dfe bei einhundert Personen. Sokommt man zu wenig Antiselektion, was hilft. Andererseits gelangt man so zu Pr\u00e4mienkalkulationen, die wirklich Vorteile bringen. Metzinger wei\u00df, wovon er spricht. Er verglciht das ganze auch mit bekannten Schemen. Es funktioniert eigentlich wie eine Sachversicherung f\u00fcr Unternehmen: Man erfasst die Branche und die Einkommens- und Altersstruktur der Belegschaft. Mit diesen Parametern kalkuliert Metzinger dann die einheitliche Pr\u00e4mie. Das macht Sinn.<\/p>\n

HDI Versicherung: Michael Rosch<\/h3>\n

Michael Rosch<\/strong> als Leiter Produktmanagement Leben<\/strong> bei der HDI Versicherung<\/strong> ist sich klar, dass die Absicherung des BU-Risikos in der bAV noch zu selten genutzt wird. dazu hat die HDI Versicherung mit ihrem Produkt bAV Nettojoker<\/strong> einen Ansatz entwickelt, wie Arbeitnehmer ihre Arbeitskraft \u00fcber die Betriebsrente<\/strong> nun sehr kosteneffizient sch\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Vorteil f\u00fcr den Arbeitnehmer: die Steuerfreiheit<\/strong> und Sozialabgabenfreiheit<\/strong> bei der Entgeltumwandlung<\/strong> f\u00fchrt zu dem prognostizierten finanziellen Vorteil. Aber auch f\u00fcr den Arbeitgeber ist viel drin. Er kann seine Lohnnebenkosten senken und – wenn er will – das gesparte Geld in die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter als Zuschuss zur bAV investieren.<\/p>\n

Rosch f\u00fchrt das Thema Vorerkrankungen<\/strong> an. Hier sieht er M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Vorteile seiner Kunden zur Beitragsstabilit\u00e4t. In der BU f\u00fchren schwerwiegende Vorerkrankungen h\u00e4ufig zu einem Pr\u00e4mienzuschlag, einem Ausschluss oder gar zu einer Ablehnung. Er sucht daher stets eine Erwerbsunf\u00e4higkeitsl\u00f6sung zu bezahlbaren Pr\u00e4mien. Er spricht dabei besonders die Produkte Ego Basic<\/strong> und BU-Schutz Ego Top<\/strong> an.<\/p>\n

N\u00fcrnberger Versicherung: J\u00fcrgen Hansemann<\/h3>\n

J\u00fcrgen Hansemann<\/strong> als Vorstand der N\u00fcrnberger Versicherung<\/strong> wei\u00df: vereinfachte Gesundheitsfragen<\/strong> stellen nur auf den ersten Block eine Vereinfachung dar. Wesentlich besser ist es, die Beantwortung der Gesundheitsfragen zu vereinfachen und hierf\u00fcr Tools bereit zu stellen. Eine Risikopr\u00fcfung vor Ort ist eine erste Option. Ob gesundheitlichen Beeintr\u00e4chtigungen zu Problemen f\u00fchren, kann schnell beantwortet werden, und auch ob der Antrag ohne Zuschlag oder Ausschl\u00fcsse angenommen werden kann. das hilft wiklich weiter, konstatiert Hansemann. Er sieht die Risikopr\u00fcfung<\/strong> als unverzichtbaren Bestandteil des Arbeitsprozesses seiner Branche.<\/p>\n

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Bildnachweis: © unsplash.com – Art Wave Web Design<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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