{"id":601,"date":"2011-11-07T08:42:59","date_gmt":"2011-11-07T06:42:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.doppelklicker.de\/blog\/?p=601"},"modified":"2020-04-19T13:38:04","modified_gmt":"2020-04-19T11:38:04","slug":"vergleich-berufsunfaehigkeitsversicherung-stiftung-warentest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.doppelklicker.de\/blog\/vergleich-berufsunfaehigkeitsversicherung-stiftung-warentest\/","title":{"rendered":"Vergleich Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung Stiftung Warentest"},"content":{"rendered":"

Die Stiftung Warentest<\/strong> bietet mit ihren Tests Aufkl\u00e4rungsarbeit f\u00fcr die Verbraucher. In Finanztest informiert sie \u00fcber den Vergleich von Berufsunf\u00e4higkeitsversicherungen<\/strong>.
\nDie Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung<\/strong> dient der finanziellen Absicherung in dem Fall, in dem ein Versicherter aufgrund von Krankheit oder Beruf nicht mehr in der Lage ist, seiner Arbeit nachzugehen. Je nach versichertem Risiko k\u00f6nnen die Kosten f\u00fcr eine solche Versicherung recht hoch sein. Die neueste Untersuchung der Stiftung Warentest zeigt jedoch wieder einmal auf, wie gro\u00df die Unterschiede bei den Kosten auch zwischen vergleichbaren Tarifen verschiedener Anbieter sein k\u00f6nnen.<\/p>\n

Frau Mustermann, Diplomkauffrau, 30 Jahre<\/h2>\n

F\u00fcr denselben Modellkunden – bei der Stiftung Warentest ist dieser 30 Jahre alt – k\u00f6nnen die Kosten bei vergleichbaren Tarifen um mehrere hundert Euro differieren. Im Einzelfall muss bei einer Versicherung rund das Doppelte gegen\u00fcber einer anderen gezahlt werden. Massive Unterschiede bestehen zwischen verschiedenen Berufsgruppen. <\/p>\n

Unisex-Tarife<\/h2>\n

W\u00e4hrend eine Diplomkauffrau<\/strong> bei Kosten um die 1000,- Euro eine monatliche Rente<\/strong> von 2000,- Euro bis zum 67. Lebensjahr erhalten kann, wird ein Krankenpfleger<\/strong> bei denselben Kosten lediglich eine Rente<\/strong> von 1000,- Euro bis zum 65. Lebensjahr erhalten. Die Risiken k\u00f6rperlicher Arbeit<\/strong> wiegen hier schwer. Dar\u00fcber hinaus hat der Test der Stiftung auch ergeben, dass nach wie vor eine Ungleichbehandlung der Geschlechter besteht. Frauen zahlen noch immer deutlich mehr f\u00fcr ihre BU-Versicherung. Die Gesetzes\u00e4nderung, die die Gleichbehandlung durch Unisex-Tarife<\/strong> vorschreibt, beinhaltet eine \u00dcbergangsfrist<\/strong> bis zum 21. Dezember 2012.<\/p>\n

Vergleich Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung Stiftung Warentest<\/h2>\n

Kunden, die sich aktuell f\u00fcr eine Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung interessieren, sind gut beraten, die Untersuchung der Stiftung Warentest in Finanztest zu studieren. Hier finden sie neben der reinen Kostenberechnung auch Hinweise auf die zu beachtenden Tarifdetails. Dabei ist vor allem auf die so genannte abstrakte Verweisung<\/strong> zu achten. Sie erm\u00f6glicht dem Versicherer eine Auszahlung der Rente zu verweigern<\/strong> und den Kunden auf einen anderen Beruf zu verweisen, in dem dieser vermeintlich arbeiten k\u00f6nnte. In guten Tarifen ist die abstrakte Verweisung daher ausgeschlossen<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Stiftung Warentest bietet mit ihren Tests Aufkl\u00e4rungsarbeit f\u00fcr die Verbraucher. In Finanztest informiert sie \u00fcber den Vergleich von Berufsunf\u00e4higkeitsversicherungen. Die Berufsunf\u00e4higkeitsversicherung dient der finanziellen Absicherung in dem Fall, in dem ein Versicherter aufgrund von Krankheit oder Beruf nicht mehr in der Lage ist, seiner Arbeit nachzugehen. Je nach versichertem Risiko k\u00f6nnen die Kosten f\u00fcr<\/p>\n

Jetzt alles lesen<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[682,6,577,152,307],"tags":[755,394,1018,1017,1016,1015,1019,269,1021,1020],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n