Private-Equity-Investments versprechen attraktive Renditen, doch oft scheitert die Wertschöpfung an unzureichender Execution-Fähigkeit der Organisation. Finanz- und Commercial Due Diligence bewerten Margen und Risiken, während Human Capital Due Diligence von HAGER Executive Consulting laut CEO Martin Krill Führungsqualitäten, Team-Alignment und kulturelle Passung analysiert. HR-DD deckt unbesetzte oder falsch besetzte Schlüsselrollen, Entscheidungsdefizite und kulturelle Bremsklötze auf, schließt Performance-Gaps und gewährleistet eine nachhaltige, effiziente Umsetzung von Wertsteigerungsprogrammen.
SCADA-Technologien steuern und überwachen weltweit zentrale Prozesse – von Stromnetzen bis zur Industrieproduktion. In Zeiten zunehmender Digitalisierung, wachsender Bedrohungslagen und…
Ultra-Reliable Low Latency Communication (URLLC) ist weit mehr als ein Schlagwort im Kontext von 5G – es ist der Schlüssel…
Bei der Wahl der passenden Bettwäsche darf es nicht nur nach der Optik gehen. Vielmehr spielen die Eigenschaften des Heimtextils…
Kreativ und zielgerichtet muss das neue Marketing sein, das Unternehmen voranbringt. Online Marketing Manager sind die Experten auf diesem Gebiet…

